À mesure que la population mondiale vieillissante continue de croître, les problèmes qui y sont associés vont devenir de plus en plus prononcés.La pression sur les finances publiques augmentera, le développement des services de soins aux personnes âgées prendra du retard, les problèmes éthiques liés au vieillissement deviendront plus importants et la pénurie de main-d'œuvre s'aggravera.Ajuster la structure industrielle pour faire face au vieillissement de la population sera un processus lent et difficile.
1. La pression sur les finances publiques s’accentue.La population des personnes âgées augmente rapidement et elles imposent de plus en plus de demandes au gouvernement en matière de retraites, de soins de santé et de services sociaux.
D’un côté, les personnes âgées ne travaillent pas et ont besoin d’une pension ;d'autre part, leur condition physique se détériore et ils sont sujets aux maladies, ce qui exerce une forte pression sur les dépenses médicales et de santé.
2.Il existe une forte demande de services sociaux pour les personnes âgées.Le secteur des services de soins aux personnes âgées est sérieusement à la traîne, ce qui rend difficile la satisfaction des besoins de services de l'immense population âgée, en particulier du « nid vide » en croissance rapide, des personnes âgées et des personnes âgées malades.L’industrie a désespérément besoin d’une réforme et il est crucial que nous trouvions un moyen d’apporter le soutien nécessaire à notre population vieillissante.
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3. Le problème éthique du vieillissement devient de plus en plus important.Avec l’augmentation du nombre de foyers vides et du nombre d’enfants uniques, le soutien familial traditionnel aux personnes âgées a été confronté à des défis.
Le concept de piété filiale et de soutien aux personnes âgées entre les générations s'affaiblit de jour en jour, et la tradition selon laquelle la famille fournit la garantie de vie la plus élémentaire aux personnes âgées s'affaiblit.
4. À mesure que la population continue de vieillir, la population en âge de travailler diminuera, ce qui rendra difficile le maintien du « dividende démographique ».Ce changement démographique aura des conséquences importantes sur l’économie, car les entreprises auront du mal à trouver les travailleurs dont elles ont besoin pour continuer leurs activités.
Cette pénurie de main-d’œuvre sera particulièrement aiguë dans les secteurs qui dépendent fortement du travail manuel, comme l’industrie manufacturière et la construction.Dans ces secteurs, les entreprises devront trouver des moyens d’automatiser leurs opérations ou de s’installer dans des zones où la main-d’œuvre est plus abondante.
Le vieillissement de la population aura également un impact sur la sécurité sociale et d'autres programmes de prestations sociales.Avec moins de travailleurs pour soutenir une plus grande population de retraités, le fardeau financier de ces programmes augmentera.Cela pourrait entraîner des réductions de prestations ou des augmentations d’impôts, ce qui mettrait encore plus à rude épreuve l’économie.
Les changements démographiques que connaît notre société auront un impact majeur sur l’économie dans les années à venir.Les entreprises et le gouvernement doivent être prêts à s’adapter à cette nouvelle réalité.
5. Le vieillissement de la population a un impact significatif sur l'ajustement de la structure industrielle.À mesure que de plus en plus de personnes atteignent l’âge de la retraite, la demande de certains biens et services diminue.Cela affecte à son tour les industries qui produisent ces biens et services.
Afin de s'adapter à l'évolution démographique, les industries doivent ajuster leurs offres pour répondre aux besoins d'une population plus âgée.Cela peut impliquer d'introduire de nouveaux produits ou services répondant aux besoins des personnes âgées, ou de modifier ceux qui existent déjà.
6. Le vieillissement de la main-d’œuvre constitue un défi majeur pour de nombreuses industries.À mesure que les travailleurs vieillissent, leur capacité à accepter de nouvelles choses diminue et leur capacité à innover devient insuffisante.Cela peut rendre difficile l’ajustement de la structure industrielle.
Une façon de surmonter ce défi consiste à offrir une formation et un soutien aux travailleurs âgés.Cela peut les aider à rester informés des nouveaux développements et à maintenir leurs compétences à jour.De plus, les entreprises peuvent créer des programmes de mentorat, associant des travailleurs plus jeunes à des travailleurs plus expérimentés.Cela peut faciliter le transfert de connaissances et maintenir la pertinence des travailleurs âgés.
Heure de publication : 12 janvier 2023
