Eftir því sem öldrun fólks á heimsvísu heldur áfram að stækka munu vandamálin sem tengjast því verða meira og meira áberandi.Álag á ríkisfjármálin mun aukast, uppbygging öldrunarþjónustu mun sitja eftir, siðferðisleg vandamál tengd öldrun verða meira áberandi og skortur á vinnuafli mun versna.Aðlögun iðnaðaruppbyggingarinnar til að takast á við öldrun íbúa verður hægt og erfitt ferli.
1. Þrýstingur á opinber fjármál eykst.Íbúum aldraðra fjölgar ört og þeir gera sífellt meiri kröfur til stjórnvalda um lífeyri, heilbrigðisþjónustu og félagsþjónustu.
Annars vegar eru aldraðir ekki í vinnu og þurfa á lífeyri að halda;á hinn bóginn versnar líkamlegt ástand þeirra og þeir eru viðkvæmir fyrir sjúkdómum sem veldur miklum þrýstingi á læknis- og heilbrigðisútgjöld.
2. Mikil eftirspurn er eftir félagslegri þjónustu fyrir aldraða.Þjónustuiðnaðurinn fyrir aldraða er verulega á eftir, sem gerir það að verkum að erfitt er að mæta þjónustuþörf hins mikla aldraðra, sérstaklega hins ört vaxandi „tóma hreiðurs“, aldraðra og sjúkra aldraðra.Iðnaðurinn er í sárri þörf á umbótum og það er mikilvægt að við finnum leið til að veita öldrun íbúa okkar nauðsynlegan stuðning.
TheUcom klósettlyftaer fullkomin lausn fyrir fólk sem vill viðhalda sjálfstæði sínu og reisn.Með þessari lyftu geturðu haldið áfram að nota baðherbergið eins og þú hefur alltaf gert.Það lækkar þig hægt, svo þú getir setið auðveldara, og lyftir þér svo upp, svo þú getir staðið sjálfur.Auk þess er það einfalt í notkun og virkar með næstum öllum venjulegum salernum.Svo ef þú ert að leita að leið til að vera sjálfstæður og viðhalda friðhelgi einkalífsins, þá er Ucom salernislyftan hin fullkomna lausn.
3. Siðfræðilegt vandamál öldrunar er að verða meira og meira áberandi.Með fjölgun tómra hreiðurhúsa og fjölgun einkabarna hefur hefðbundinn fjölskyldustuðningur við aldraða staðið frammi fyrir áskorunum.
Hugmyndin um trúrækni og stuðning við aldraða milli kynslóða er að veikjast dag frá degi og sú hefð að fjölskyldan veiti öldruðum grunnlífstryggingu er að veikjast.
4. Eftir því sem íbúarnir halda áfram að eldast mun fólki á vinnualdri fækka, sem gerir það erfitt að viðhalda „lýðfræðilegum arði“.Þessi lýðfræðilega breyting mun hafa umtalsverðar afleiðingar fyrir hagkerfið þar sem fyrirtæki eiga í erfiðleikum með að finna þá starfsmenn sem þeir þurfa til að halda áfram rekstri.
Þessi skortur á vinnuafli verður sérstaklega mikill í atvinnugreinum sem byggja mikið á handavinnu, svo sem framleiðslu og byggingariðnaði.Í þessum atvinnugreinum þurfa fyrirtæki að finna leiðir til að gera sjálfvirkan rekstur sinn eða flytja á svæði þar sem vinnuafl er meira.
Öldrun íbúa mun einnig hafa áhrif á almannatryggingar og aðrar réttindaáætlanir.Með færri launþegum sem styðja stærri hóp eftirlaunaþega mun fjárhagsleg byrði á þessum áætlunum aukast.Þetta gæti leitt til bótaskerðingar eða skattahækkana sem myndi setja enn frekar álag á atvinnulífið.
Þær lýðfræðilegu breytingar sem eiga sér stað í samfélagi okkar munu hafa mikil áhrif á efnahagslífið á komandi árum.Fyrirtæki og stjórnvöld verða að vera tilbúin að laga sig að þessum nýja veruleika.
5. Öldrun íbúa hefur veruleg áhrif á aðlögun iðnaðaruppbyggingar.Eftir því sem fleiri og fleiri komast á eftirlaunaaldur minnkar eftirspurn eftir ákveðnum vörum og þjónustu.Þetta hefur aftur á móti áhrif á atvinnugreinarnar sem framleiða þessar vörur og þjónustu.
Til að laga sig að breyttri lýðfræði verða atvinnugreinar að laga framboð sitt til að mæta þörfum eldri íbúa.Þetta getur þýtt að kynna nýjar vörur eða þjónustu sem koma til móts við þarfir eldri borgara, eða breyta núverandi.
6. Öldrun vinnuafls er mikil áskorun fyrir margar atvinnugreinar.Eftir því sem starfsmenn eldast minnkar hæfni þeirra til að sætta sig við nýja hluti og geta þeirra til nýsköpunar er ófullnægjandi.Þetta getur gert það erfitt að aðlaga iðnaðar uppbyggingu.
Ein leið til að sigrast á þessari áskorun er að veita eldri starfsmönnum þjálfun og stuðning.Þetta getur hjálpað þeim að vera uppfærð um nýja þróun og halda færni sinni skarpri.Að auki geta fyrirtæki búið til leiðbeinandaáætlanir, parað yngri starfsmenn við reyndari.Þetta getur hjálpað til við að flytja þekkingu og halda eldri starfsmönnum viðeigandi.
Pósttími: Jan-12-2023
