តើ​មាន​ផល​ប៉ះ​ពាល់​អ្វី​ខ្លះ​ពី​ភាព​ចាស់?

នៅពេលដែលចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ជាសកលនៅតែបន្តកើនឡើង បញ្ហាពាក់ព័ន្ធនឹងកាន់តែច្បាស់ឡើង។សម្ពាធលើហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈនឹងកើនឡើង ការអភិវឌ្ឍន៍សេវាថែទាំមនុស្សចាស់នឹងយឺតយ៉ាវ បញ្ហាសីលធម៌ដែលទាក់ទងនឹងភាពចាស់នឹងកាន់តែលេចធ្លោ ហើយកង្វះកម្លាំងពលកម្មនឹងកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ។ការកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មដើម្បីទប់ទល់នឹងភាពចាស់ជរានឹងជាដំណើរការយឺត និងពិបាក។

ព័ត៌មាន ១

1. សម្ពាធលើហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈកំពុងកើនឡើង។ចំនួនមនុស្សចាស់កំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយពួកគេកំពុងដាក់ការទាមទារកាន់តែច្រើនឡើងលើរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការថែទាំសុខភាព និងសេវាសង្គម។

នៅលើដៃមួយ, មនុស្សចាស់មិនត្រូវបានធ្វើការនិងត្រូវការប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ;ម្យ៉ាងវិញទៀត កាយសម្បទារបស់ពួកគេកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន ហើយពួកគេងាយនឹងកើតជំងឺ ដែលកំពុងតែដាក់សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងលើការចំណាយផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ និងសុខភាព។

2. មានតម្រូវការខ្លាំងសម្រាប់សេវាសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់។ឧស្សាហកម្មសេវាថែទាំមនុស្សចាស់កំពុងយឺតយ៉ាវយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ដែលធ្វើឱ្យវាពិបាកក្នុងការបំពេញតម្រូវការសេវាកម្មរបស់មនុស្សចាស់ដ៏ច្រើន ជាពិសេស "សំបុកទទេ" ដែលរីកលូតលាស់យ៉ាងឆាប់រហ័ស មនុស្សចាស់ និងមនុស្សចាស់ឈឺ។ឧស្សាហកម្មនេះស្ថិតនៅក្នុងតម្រូវការកំណែទម្រង់អស់សង្ឃឹម ហើយវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលយើងស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រចាំបាច់សម្រាប់ប្រជាជនវ័យចំណាស់របស់យើង។
នេះ។លើកបង្គន់ Ucomគឺជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកដែលចង់រក្សាឯករាជ្យភាព និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ពួកគេ។ជាមួយនឹងការលើកនេះ អ្នកអាចបន្តប្រើប្រាស់បន្ទប់ទឹកតាមរបៀបដែលអ្នកតែងតែមាន។វាបន្ទាបអ្នកយឺតៗ ដូច្នេះអ្នកអាចអង្គុយបានស្រួលជាងមុន ហើយបន្ទាប់មកលើកអ្នកឡើង ដូច្នេះអ្នកអាចឈរដោយខ្លួនឯងបាន។លើសពីនេះ វាសាមញ្ញក្នុងការដំណើរការ និងធ្វើការជាមួយបង្គន់ស្តង់ដារស្ទើរតែទាំងអស់។ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកវិធីដើម្បីរក្សាភាពឯករាជ្យ និងរក្សាភាពឯកជនរបស់អ្នក បង្គន់ Ucom គឺជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។

3. បញ្ហាសីលធម៌នៃភាពចាស់កាន់តែលេចធ្លោ។ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃសំបុកទទេ និងការកើនឡើងនៃកុមារតែប៉ុណ្ណោះ ការគាំទ្រគ្រួសារបែបប្រពៃណីសម្រាប់មនុស្សចាស់បានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហា។

គោលគំនិតនៃការគោរពប្រណិប័តន៍ និងការគាំទ្រសម្រាប់មនុស្សចាស់រវាងជំនាន់កំពុងចុះខ្សោយពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ ហើយប្រពៃណីនៃគ្រួសារដែលផ្តល់ការធានាការរស់នៅជាមូលដ្ឋានបំផុតសម្រាប់មនុស្សចាស់កំពុងចុះខ្សោយ។

ព័ត៌មាន ២

4. នៅពេលដែលចំនួនប្រជាជនបន្តអាយុ ប្រជាជនដែលមានអាយុធ្វើការនឹងថយចុះ ដែលធ្វើឱ្យវាពិបាកក្នុងការរក្សា "ភាគលាភប្រជាសាស្រ្ត"។ការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្រ្តនេះនឹងផ្តល់ផលវិបាកយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច ដោយសារអាជីវកម្មពិបាកស្វែងរកកម្មករដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីបន្តប្រតិបត្តិការ។

កង្វះកម្លាំងពលកម្មនេះនឹងមានលក្ខណៈធ្ងន់ធ្ងរជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើកម្លាំងពលកម្មដោយដៃ ដូចជាការផលិត និងសំណង់ជាដើម។នៅក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងនេះ អាជីវកម្មនឹងត្រូវស្វែងរកវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេដោយស្វ័យប្រវត្តិ ឬផ្លាស់ទីទៅតំបន់ដែលមានកម្លាំងពលកម្មច្រើន។

ភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជនក៏នឹងជះឥទ្ធិពលដល់សន្តិសុខសង្គម និងកម្មវិធីសិទ្ធិផ្សេងៗទៀតផងដែរ។ដោយ​មាន​កម្មករ​តិច​ជាង​ដែល​ជួយ​ដល់​ចំនួន​អ្នក​ចូល​និវត្តន៍​កាន់តែ​ច្រើន បន្ទុក​ហិរញ្ញវត្ថុ​លើ​កម្មវិធី​ទាំងនេះ​នឹង​កើនឡើង។នេះអាចនាំឱ្យមានការកាត់ ឬបង្កើនពន្ធដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់សេដ្ឋកិច្ច ដែលកាន់តែធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែតានតឹង។

ការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្រ្តដែលកើតឡើងនៅក្នុងសង្គមរបស់យើងនឹងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់សេដ្ឋកិច្ចក្នុងឆ្នាំខាងមុខ។អាជីវកម្ម និងរដ្ឋាភិបាលត្រូវតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការពិតថ្មីនេះ។

ព័ត៌មាន ៣

5. ភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជនកំពុងមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់ទៅលើការកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម។នៅពេលដែលមនុស្សកាន់តែច្រើនចូលដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ តម្រូវការសម្រាប់ទំនិញ និងសេវាកម្មមួយចំនួនមានការថយចុះ។ម្យ៉ាងវិញទៀត វាប៉ះពាល់ដល់ឧស្សាហកម្មដែលផលិតទំនិញ និងសេវាកម្មទាំងនោះ។

ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្រ្ត ឧស្សាហកម្មត្រូវតែកែតម្រូវការផ្តល់របស់ពួកគេដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់មនុស្សដែលមានវ័យចំណាស់។នេះអាចមានន័យថាការណែនាំផលិតផល ឬសេវាកម្មថ្មីដែលបំពេញតម្រូវការរបស់មនុស្សចាស់ ឬកែប្រែផលិតផលដែលមានស្រាប់។

6. ភាពចាស់នៃកម្លាំងពលកម្មគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មជាច្រើន។នៅពេលដែលកម្មករកាន់តែចាស់ សមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការទទួលយកអ្វីដែលថ្មីធ្លាក់ចុះ ហើយសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការច្នៃប្រឌិតគឺមិនគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។នេះអាចធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម។

វិធីមួយដើម្បីជម្នះបញ្ហាប្រឈមនេះគឺផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការគាំទ្រដល់កម្មករដែលមានវ័យចំណាស់។នេះអាចជួយឱ្យពួកគេបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗ និងរក្សាជំនាញរបស់ពួកគេឱ្យកាន់តែច្បាស់។លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុននានាអាចបង្កើតកម្មវិធីណែនាំ ដោយផ្គូផ្គងកម្មករវ័យក្មេងជាមួយនឹងអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន។នេះអាចជួយផ្ទេរចំណេះដឹង និងរក្សាបុគ្គលិកដែលមានវ័យចំណាស់ពាក់ព័ន្ធ។


ពេលវេលាផ្សាយ៖ មករា-១២-២០២៣