W miarę dalszego wzrostu liczby starzejącej się populacji na świecie związane z nią problemy będą coraz bardziej widoczne.Wzrośnie presja na finanse publiczne, rozwój usług opieki nad osobami starszymi będzie opóźniony, problemy etyczne związane ze starzeniem się staną się coraz bardziej widoczne, a niedobór siły roboczej będzie się pogłębiał.Dostosowanie struktury przemysłowej do radzenia sobie ze starzeniem się społeczeństwa będzie procesem powolnym i trudnym.
1. Rośnie presja na finanse publiczne.Populacja osób starszych szybko rośnie i stawiają one rządowi coraz większe wymagania w zakresie emerytur, opieki zdrowotnej i usług socjalnych.
Z jednej strony osoby starsze nie pracują i potrzebują emerytury;z drugiej strony ich sprawność fizyczna ulega pogorszeniu i są podatni na choroby, co wywiera duży nacisk na wydatki medyczne i zdrowotne.
2.Istnieje duże zapotrzebowanie na usługi społeczne dla osób starszych.Branża usług opieki nad osobami starszymi pozostaje w tyle, co utrudnia zaspokojenie potrzeb ogromnej populacji osób starszych, zwłaszcza szybko rosnącej „pustego gniazda”, osób starszych i chorych w podeszłym wieku.Branża desperacko potrzebuje reform i znalezienie sposobu na zapewnienie niezbędnego wsparcia starzejącemu się społeczeństwu ma kluczowe znaczenie.
TheWinda toaletowa Ucomto idealne rozwiązanie dla osób pragnących zachować niezależność i godność.Dzięki tej windzie możesz nadal korzystać z łazienki tak, jak zawsze.Opuszcza Cię powoli, dzięki czemu możesz łatwiej siedzieć, a następnie podnosi Cię, abyś mógł samodzielnie stanąć.Ponadto jest prosty w obsłudze i współpracuje z prawie wszystkimi standardowymi toaletami.Jeśli więc szukasz sposobu na zachowanie niezależności i prywatności, podnośnik toaletowy Ucom jest idealnym rozwiązaniem.
3. Problem etyczny starzenia się staje się coraz bardziej widoczny.Wraz ze wzrostem liczby pustych gniazd i wzrostem liczby jedynaków tradycyjne wsparcie rodzinne dla osób starszych stanęło przed wyzwaniami.
Pojęcie synowskiej pobożności i wsparcia osób starszych między pokoleniami słabnie z dnia na dzień, słabnie także tradycja rodziny zapewniającej osobom starszym najbardziej podstawowe środki do życia.
4. W miarę starzenia się społeczeństwa liczba ludności w wieku produkcyjnym będzie się zmniejszać, co utrudni utrzymanie „dywidendy demograficznej”.Ta zmiana demograficzna będzie miała poważne konsekwencje dla gospodarki, ponieważ przedsiębiorstwa mają trudności ze znalezieniem pracowników potrzebnych do kontynuowania działalności.
Niedobór siły roboczej będzie szczególnie dotkliwy w branżach, które w dużym stopniu opierają się na pracy fizycznej, takich jak produkcja i budownictwo.W tych branżach firmy będą musiały znaleźć sposoby na automatyzację swojej działalności lub przenieść się do obszarów, w których jest więcej siły roboczej.
Starzenie się społeczeństwa będzie miało także wpływ na zabezpieczenie społeczne i inne programy świadczeń.W sytuacji mniejszej liczby pracowników obsługujących większą populację emerytów obciążenie finansowe tych programów wzrośnie.Może to prowadzić do obniżek świadczeń lub podwyżek podatków, co jeszcze bardziej obciąży gospodarkę.
Zmiany demograficzne zachodzące w naszym społeczeństwie będą miały w nadchodzących latach ogromny wpływ na gospodarkę.Przedsiębiorstwa i rządy muszą być przygotowane na dostosowanie się do nowej rzeczywistości.
5. Starzenie się społeczeństwa ma istotny wpływ na dostosowanie struktury przemysłowej.W miarę jak coraz więcej osób wchodzi w wiek emerytalny, popyt na niektóre towary i usługi maleje.To z kolei wpływa na branże wytwarzające te towary i usługi.
Aby dostosować się do zmieniającej się demografii, branże muszą dostosować swoją ofertę do potrzeb starszej populacji.Może to oznaczać wprowadzenie nowych produktów lub usług odpowiadających potrzebom seniorów lub modyfikację już istniejących.
6. Starzenie się siły roboczej jest poważnym wyzwaniem dla wielu branż.W miarę jak pracownicy się starzeją, ich zdolność do akceptowania nowych rzeczy maleje, a ich zdolność do innowacji jest niewystarczająca.Może to utrudniać dostosowanie struktury przemysłowej.
Jednym ze sposobów przezwyciężenia tego wyzwania jest zapewnienie szkoleń i wsparcia starszym pracownikom.Pomoże im to być na bieżąco z nowymi osiągnięciami i utrzymać swoje umiejętności na wysokim poziomie.Dodatkowo firmy mogą tworzyć programy mentorskie, łącząc młodszych pracowników z bardziej doświadczonymi.Może to pomóc w transferze wiedzy i utrzymaniu aktualności starszych pracowników.
Czas publikacji: 12 stycznia 2023 r
